Mäkkäri huoli maksuvälineeksi MobilePayn, mutta jos toimiston lähettyvillä ei ole sellaista tai sen tarjonta ei miellytä tai jos ei syystä tai toisesta käytä MobilePayta, niin... Itsekin hankin sen vasta sitten kun uuden työpaikan pienet rahakuviot (porukkalotto, lahjat, pizzaperjantait) eivät oikein muutoin hoituneet.
Bussikuski, joka tykkää aiheuttaa ahdistusta ja nöyryytystä asiakkaissaan. Lähestyy tietä pitkin normaalivauhdilla pysäkkiä, joka ei sijaitse syvennyksessä eikä pistä vilkkua päälle eikä jarruta ennen kuin viime hetkellä ja siitä huolimatta jää viiden metrin päähän pysäkistä. Ensin saa kyytiin pyrkivän huolestumaan, että kuski aikoo ajaa pysäkin ohitse ja sitten pakottaa kävelemään auton luokse. Kuskista on valitettu, mutta työvoimapula lienee niin paha, että hän saa potkut vain jos ei ota ketään koskaan kyytiin, vaan ajaa tyhjällä autolla päättärien väliä. Niin hän varmaan haluaisi tehdä, jos saisi.
Eniten ärsyttää toisen puolesta myötähäpeän nimissä. Miten voi olla noin leipääntynyt töihinsä, että purkaa pahaa oloaan asiakkaisiinsa? Yksi kollegani on samanlainen. Suorapuheinen hän oli 20 vuotta sittenkin, mutta ilkeä hänestä on tullut vasta sitten kun hän sai vakipaikan. Ilkeä opiskelijoille, ilkeä potilaille. Työtoverit joutuvat selittelemään potilaille hänen asennettaan, eikä kukaan siksi halua työskennellä hänen kanssaan. Jos hänet siirtää itsenäisempiin hommiin, ei hän tee mitään. Onneksi itse olen töissä ihan toisessa yhteisössä.
Juuri kun pääsen harmittelemasta, ettei minulle anneta ohjattavaksi omaa opiskelijaa, saan sellaisen. En kuitenkaan ilahdu, sillä kyseinen opiskelija on ollut meillä aikaisemminkin ja nyt tulee syventävään harjoitteluun. Miten hän voi syventää kun ei ole vielä päässyt pinnallekaan? Hän on tyyppiä "Olen ryhmäni nopein oppimaan" ja "Todistan sen seisoskelemalla ja tarkkailemalla sen sijaan että tekisin töitä". Hän onneksi oli edellisessä harjoittelussa pari viimeistä viikkoa sairaana, joten voin sen varjolla laskea hänet pinnalle: lista työtehtävistä ja ruksi laatikkoon vasta kun hän on todistanut hallitsevansa sen. Sitten voidaan alkaa syventää. Tätä nykyä kukaan kollegoistani ei ottaisi häntä työparikseen. Jotkut toiset opiskelijat saavat jo ensimmäisenä harjoittelupäivänään pyynnön tulla kesätöihin, sillä he osoittavat välittömästi kykyä ja halua oppia. Tämä yksilö ei saanut, eikä myöhemminkään harjoittelujaksonsa kuluessa.